Polaris est fière d’annoncer sa position sur la liste estimée d’Inbound Logistics des 100 meilleurs fournisseurs 3PL de 2023! Pour une troisième année d’affilée, nous avons été reconnus pour notre capacité à soutenir la croissance commerciale de nos clients, à répondre à l’évolution de la demande et à améliorer nos normes de service tout en réduisant nos coûts.

En tant qu’innovateurs et spécialistes dédiés à la chaîne d’approvisionnement, nous éprouvons une grande fierté à répondre à l’ensemble des besoins de nos précieux clients. Nous offrons en effet des solutions d’experts appuyées par des technologies de pointe, des actifs appartenant à des intérêts privés et un réseau nord-américain de partenaires, qui facilitent la livraison partout au Canada et aux États-Unis dans un marché en constante transformation.

Dave Cox, président et chef de la direction de Polaris, affirme : « Notre équipe travaille avec ardeur à favoriser des expériences d’expédition agréables, et je suis très heureux de voir ses efforts reconnus dans notre industrie. En échange de l’immense confiance que nos clients nous accordent en tant que fournisseur 3PL, nous cherchons continuellement de nouvelles façons de créer des efficacités et d’améliorer notre façon de travailler. »

Nous sommes honorés qu’on nous confère ce titre pour une autre année d’affilée; c’est un honneur que nous partageons avec toute l’équipe!

Pour l’article complet, visitez le site : https://www.inboundlogistics.com/articles/top-100-3pls/

Dans le dernier numéro de Supply Chain Canada, Dave Cox (président et CEO de Polaris) et Dave Brajkovich (CTO de Polaris et COO de NorthStar Digital Solutions) partagent leurs idées sur la façon dont nos investissements et nos innovations technologiques nous aident à améliorer l’expérience des clients et des employés. En intégrant des technologies avancées dans toutes nos opérations, nous avons mis en place une évolutivité et une productivité qui continuent à soutenir la croissance rapide de Polaris.

Lisez l’article complet ici : https://davisportal.ca/supply-chain-canada/issue-2-2023/?page=18

Polaris a fait l’objet d’un article dans le numéro de printemps de la publication Women Driving Change pour son engagement à valoriser, à outiller et à célébrer les femmes dans notre industrie!

L’article intitulé « Practicing What You Preach » (Prêcher par l’exemple) souligne le travail de la directrice générale des Ressources humaines de Polaris, Laura Muir et met de l’avant nos diverses pratiques de RH visant à attirer les meilleurs talents et à appuyer la croissance professionnelle des membres de notre équipe. Dans la lignée de ce qu’a mis en branle notre fondateur Geri Cox en 1994, nous nous efforçons toujours de promouvoir la diversité et l’inclusion tout en faisant de notre entreprise un lieu de travail accueillant pour que les femmes puissent s’épanouir sur le plan professionnel.

Nous remercions Women Driving Change de partager notre histoire et d’appuyer l’égalité des genres dans le secteur des transports!

Lisez l’article au complet : http://flip.matrixgroupinc.net/wdcb/2023/spring/#page=14

Ou abonnez-vous à Women Driving Change : https://womendrivingchangemagazine.ca/subscribe

Fiers d’avoir été nommé Meilleur transporteur employeur pour la 6^e année consécutiv

Polaris a été sélectionné en tant que Meilleur transporteur employeur la 6^e année d’affilée par Trucking HR Canada pour son excellence en ressources humaines. Nous sommes heureux de conserver également le titre de Transporteur employeur émérite pour une autre année.

2023 marque le 10^e anniversaire du programme des Meilleurs transporteurs employeurs. La présidente et chef de la direction de Trucking RH Canada, Angela Splinter, se penche sur l’influence de ce programme au cours de la décennie : « Ce programme occupe désormais une place importante dans l’industrie du transport au Canada – il a permis au secteur de rehausser la barre en ressources humaines et de positionner l’industrie en tant qu’employeur de choix. »

La reconnaissance de Polaris en tant que Meilleur transporteur employeur repose sur son rendement élevé dans plusieurs catégories de la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement et la fidélisation, la culture de travail, la rémunération, le perfectionnement et plus encore.

En tant qu’un des plus grands fournisseurs de transport de chargements partiels (LTL) au Canada, nous nous efforçons constamment de rehausser nos standards afin d’attirer les meilleurs talents au sein de notre équipe en pleine croissance. Nous sommes particulièrement fiers de l’environnement inclusif que nous avons établi, où les personnes de tous les genres et de tous les horizons sont invitées à apporter à la table leurs compétences et leurs perspectives uniques. Depuis nos débuts, nous nous sommes donné la mission de soutenir chacun dans son parcours professionnel, ce qui nous a valu une grande fidélité de la part de nos employés.

Le président et chef de la direction de Polaris, Dave Cox, déclare : « Merci à Trucking RH Canada de nous faire ce magnifique honneur et merci à tous employés de jouer leur rôle et de nous hisser au titre de Transporteur employeur émérite. Je suis extrêmement fier de l’impact positif de tous les efforts consentis pour notre culture d’entreprise. »

Il ajoute : « Cette reconnaissance nous pousse à continuer de trouver des façons novatrices d’appuyer la réussite de notre équipe et de faire de Polaris l’un des meilleurs endroits où travailler dans le secteur du transport! »

Dave Cox, président et chef de la direction de Polaris, a eu l’honneur d’être juge lors du concours d’argumentaires de vente de la GSSA (l’Association des étudiants en vente de l’Université de Guelph) et l’ACPV (l’Association canadienne des professionnels de la vente) qui a eu lieu vendredi dernier à la Lang School of Business and Economics de l’Université de Guelph.

Ce fut l’occasion pour les étudiants de mettre en pratique leurs compétences en matière d’argumentaires de vente, de recevoir des commentaires de professionnels du secteur et de se constituer un réseau après la sélection du lauréat. Toutes nos félicitations à Ryan qui a remporté le concours!

« Merci à la GSSA et à l’ACPV de m’avoir invité à cet événement formidable. J’ai été ravi d’être là! », s’exclame Dave Cox. « J’ai vraiment aimé faire partie du jury et parler avec ces étudiants qui font preuve de tant de passion pour leurs études et leurs futures carrières. »